Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering (Nij Begun)

Als Projectleider Implementatie Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het realiseren van een organisatie-overstijgende transitie. Je verbindt directies, SSC-afdelingen en externe partners, vertaalt behoeften naar concrete dienstverlening en stuurt op inhoud en proces. Je ontwikkelt een implementatiedraaiboek, stelt een dienstverleningsovereenkomst op en borgt de overdracht naar de beheerorganisatie. Je werkt in een politiek-bestuurlijke context met strakke deadlines.

• Vertalen van behoeften naar concrete dienstverlening per PIOFACH-domein.
• Opstellen van een integrale Dienstverleningsovereenkomst (DVO) inclusief prijsmodel.
• Inrichten van samenwerkingsstructuur, contracteigenaarschap en contractmanagement.
• Ontwikkelen van een implementatiedraaiboek en leiden van de uitrol.
• Uitvoeren van de eerste evaluatie, actualisatie van de DVO en overdracht naar beheerorganisatie.

• Minimaal HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Ruime aantoonbare ervaring als (senior) projectleider.
• Ruime ervaring met complexe, organisatie-overstijgende implementaties binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
• Ruime ervaring met bedrijfsvoering, Shared Services (SSC) en het opstellen van Dienstverleningsovereenkomsten (DVO's).
• Kennis van portfoliomanagement, capaciteitsvraagstukken en governance bij verbonden partijen.
• Certificering in IPMA-C (of gelijkwaardig).
• Gedegen kennis van Prince2 (of vergelijkbare methodieken).
• Sterke pré: ervaring met inrichting van bedrijfsvoering voor een Gemeenschappelijke Regeling (GR), stichting of uitvoeringsorganisatie.

De gemeente Groningen is een publieke organisatie die haar bedrijfsvoering uitbreidt naar externe entiteiten zoals GR Perspectief Groningen Noord-Drenthe en Stichting Nij Begun. De organisatie werkt aan een toekomstbestendige, schaalbare dienstverlening en zoekt hiervoor samenwerking met diverse interne en externe partners. De gemeente kenmerkt zich door een politiek-bestuurlijke context en een focus op professionele bedrijfsvoering.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.