Projectleider E-HRM (Youforce)

Als projectleider E-HRM ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het project Youforce 2.0. Je vertaalt de ambitie van de organisatie naar een concreet projectplan en leidt de uitvoering voor het digitaliseren en standaardiseren van HR-processen. Je stuurt de interne projectorganisatie aan, bewaakt de voortgang en zorgt voor rapportages. Je werkt zelfstandig, stemt periodiek af met de stuurgroep en zorgt dat medewerkers en leidinggevenden optimaal gebruikmaken van digitale HR-diensten.

• Opstellen en actief leiden van het project Youforce 2.0
• Opzetten en aansturen van een interne projectorganisatie
• Opleveren van een integraal projectplan
• Opleveren van periodieke voortgangs- en budgetrapportages
• Digitaliseren en standaardiseren van HR-processen
• Periodieke afstemming met de stuurgroep

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van HR-systemen en processen
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in HRM, Bedrijfskunde, Bedrijfskundige Informatica of Bestuurskunde
• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van Youforce binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van het implementeren van (digitale) HR-processen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente en/of overheidsinstelling en bekend met de CAO SGO

De Regio Gooi en Vechtstreek is een samenwerkingsverband van zeven gemeenten in Noord-Holland: Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. De organisatie bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er werken circa 500 medewerkers.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.