Projectleider ATS en Werkenbij

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het afronden van de implementatie van het nieuwe ATS-systeem (Ubeeo) en de werkenbij-website bij Gemeente Oldebroek. Je test het systeem, begeleidt de overgang, sluit het oude systeem af en zorgt dat de nieuwe website optimaal functioneert bij livegang. Je werkt nauw samen met interne collega’s en externe partijen om beide projecten succesvol op te leveren.

• Testen van het nieuwe ATS-systeem (Ubeeo).
• Uitleg geven aan collega’s over het nieuwe systeem.
• Zorgdragen voor een goede overgang van het oude naar het nieuwe systeem.
• Afsluiten van het huidige systeem (One).
• Zorgdragen dat de werkenbij-website optimaal werkt bij livegang.

• Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een ATS-systeem bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het implementeren van een eigen werkenbij-website bij een gemeente.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen recruitment/HR.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met implementatie van Ubeeo bij een gemeente.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen recruitment/HR bij een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring met uitleg geven aan medewerkers voor gebruik van Ubeeo bij een gemeente.
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

De gemeente Oldebroek is een organisatie in beweging, gericht op een sterke en leefbare samenleving. Samen met inwoners en medewerkers werkt de gemeente vanuit kernwaarden als dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam. Het moderne gemeentehuis biedt een prettige werkomgeving met alle benodigde voorzieningen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.