Projectleider Analyse Arbeidsmarktregio FoodValley en Meerjarenagenda

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van een arbeidsmarktanalyse en het opstellen van een meerjarenagenda voor de Arbeidsmarktregio FoodValley. Je ondersteunt beleidsadviseurs, verzamelt en duidt data, stelt rapportages op en begeleidt inhoudelijke sessies met partners. Je werkt samen met diverse gemeenten en organisaties en vertaalt analyses naar concrete plannen voor de komende jaren.

• Uitvoeren van de arbeidsmarktanalyse conform de vastgestelde opzet;
• Onderbouwd advies geven voor mogelijke aanvullingen op deze opzet;
• Opstellen en vormgeven van de arbeidsmarktanalyse in een rapportage;
• Presenteren en toelichten van de rapportage aan de betrokken partners;
• Inhoudelijk begeleiden van sessies voor de meerjarenagenda;
• Opstellen en vormgeven van de meerjarenagenda.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager, beleidsadviseur of vergelijkbare functie binnen de publieke sector
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten succesvol uitgevoerd met beleidsanalyse, arbeidsmarktanalyse, regionale analyse of vergelijkbare strategische analyse
• In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd met beleidsagenda, programmaplan, uitvoeringsagenda of meerjarenagenda
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van samenwerkingsprocessen tussen meerdere organisaties
• Aantoonbare ervaring met zelfstandig regie voeren op complexe projecten of programma's
• Aantoonbare kennis van en ervaring met regionale arbeidsmarktvraagstukken
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden, begeleiden en faciliteren van inhoudelijke werksessies met meerdere organisaties
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, arbeidsmarktregio, gemeenschappelijke regeling of ander publiek samenwerkingsverband
• Zorgvuldig en accuraat
• Bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief
• Sterk in organiseren en bewaken van voortgang
• Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling
• Zelfstandig en proactief
• Samenwerkingsgericht en verbindend
• BYOD: gebruik van eigen laptop en mobiel

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie op de Veluwe, waar ruim 1000 medewerkers zich inzetten voor wonen, werken, recreatie, leefbaarheid en duurzaamheid. Ede legt de nadruk op voedsel en gezondheid en werkt samen met partners aan een inclusieve en toekomstgerichte samenleving. De gemeente is wendbaar, kijkt vooruit en ondersteunt inwoners door goed te luisteren en duidelijke communicatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.