Projectleider aanbesteding verantwoordings-tooling ENSIA

Als projectleider aanbesteding verantwoordings-tooling ENSIA ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van het volledige aanbestedingstraject. Je stemt af met interne en externe stakeholders, stelt een plan van aanpak op, begeleidt projectteams en bewaakt planning, scope, budget, kwaliteit en risico’s. Je zorgt voor een rechtmatig Europees aanbestedingstraject en een effectieve implementatie van de nieuwe ENSIA-tooling.

• Coördineren met teams ENSIA voor het opstellen van en besluitvorming rondom het programma van eisen en wensen, inclusief beoordelingscriterium
• Afstemmen met alle interne en externe stakeholders in het aanbestedingstraject
• Opstellen van een Plan van Aanpak voor de aanbesteding van de tooling
• Formeren en begeleiden van de projectteams voor de aanbesteding
• Bewaken van planning, scope, budget, kwaliteit en risico's
• Begeleiden van een Europees aanbestedingstraject voor de verdere ontwikkeling van de tooling tot aan de implementatie

• Minimaal afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van informatiebeveiliging, informatiemanagement of bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van Europese ICT-aanbestedingstrajecten
• Minimaal 2 jaar ervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten met meerdere interne en externe partijen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen binnen ICT-projecten of aanbestedingstrajecten
• Oplossingsgericht
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Stakeholdermanagement

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) vertegenwoordigt ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie ondersteunt gemeenten bij maatschappelijke opgaven, stimuleert samenwerking en ontwikkelt standaarden die de gemeentelijke dienstverlening verbeteren. ENSIA is een initiatief van VNG en de ministeries van BZK en SZW.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.