Medior Contentcreator Energietransitie

Als medior contentcreator bij het team Energietransitie ben jij de creatieve kracht achter het Energieloket Zoetermeer. Je schrijft verhalen, maakt visuals en video's, en vertaalt complexe informatie naar heldere content. Je ontwikkelt campagnes en content voor social media, analyseert statistieken en denkt mee over optimalisatie. Met jouw creativiteit inspireer je inwoners om aan de slag te gaan met verduurzaming.

• Bedenken, maken en publiceren van content voor website en social media (artikelen, posts, stories, reels en video’s)
• Ontwikkelen van creatieve (video)formats
• Zelf filmen, fotograferen en editen van social content
• Meedenken over de contentplanning en campagnes
• Ontwerpen van visuals, posters en social content in Canva
• Beheren van de mailbox en reageren op social media berichten en comments
• Inzicht krijgen in contentstatistieken en meedenken over optimalisatie
• Ondersteunen van het team in andere lopende werkzaamheden

• Aantoonbare werkervaring met contentcreatie, social media, webbeheer, webdesign en het opzetten van campagnes
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van marketing en communicatie binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van Communicatie op minimaal mbo4 niveau
• Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contentspecialist / communicatiemedewerker binnen een gemeente
• Aantoonbaar afgeronde opleiding journalistiek of communicatie op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van energietransitie campagnes binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het maken van content gericht op jongeren en anderstaligen
• Je bent creatief, sociaal en niet bang om zichtbaar te zijn
• Affiniteit met social media en kennis van Instagram, Facebook en LinkedIn
• Comfortabel voor de camera
• Kunnen werken met Canva en eenvoudige video-editing
• Vlotte, doelgroepgerichte schrijfstijl
• Initiatiefrijk en actief meedenken
• Affiniteit met duurzaamheid
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

Gemeente Zoetermeer werkt samen aan het mooier en beter maken van de stad. Met een open, flexibele en lerende houding creëren zij oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. De organisatie stimuleert verbinding, initiatief en het benutten van kansen, met hart voor de stad en haar inwoners. Samen bouwen zij aan het Zoetermeer van vandaag en morgen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.