Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten

Als Medewerker Arbeidsmarkt & Projecten bij gemeente Oss werk je aan uiteenlopende taken binnen arbeidsmarktcommunicatie, werkgeversprofilering en projecten. Je schakelt tussen communicatie, projectwerkzaamheden en diverse vraagstukken, pakt zelfstandig werkzaamheden op en houdt overzicht over lopende acties. Je werkt nauw samen met adviseurs en draagt bij aan de zichtbaarheid van de gemeente als werkgever.

• Herschrijven en redigeren van vacatureteksten
• Meewerken aan arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversprofilering
• Beheren van de gezamenlijke mailbox en afhandelen van binnenkomende vragen
• Contact onderhouden met geïnteresseerden in werken bij de gemeente Oss
• Meewerken aan projecten en initiatieven rondom de arbeidsmarktstrategie
• Meewerken aan implementatieprojecten, waaronder de implementatie van een MSP
• Zelfstandig uitzoeken van vraagstukken en verzamelen van informatie
• Uitwerken en opvolgen van acties uit projecten en vraagstukken
• Overzicht houden over advies- en projectvragen, voortgang en acties bewaken

• HBO opleiding
• Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, communicatie, werkgeversprofilering, projectmatig werken of vergelijkbare omgeving gewenst
• Ervaring met het schrijven, herschrijven en redigeren van teksten
• Ervaring met projectmatig werken en het bewaken van voortgang en deadlines
• Ervaring met zelfstandig uitzoeken van vraagstukken en verzamelen van relevante informatie
• Vermogen om informatie te structureren en te vertalen naar concrete vervolgstappen
• Sterke organisatorische vaardigheden
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Gemeente Oss is een overheidsorganisatie die zich inzet voor arbeidsmarktvraagstukken en de positionering van de gemeente als aantrekkelijke werkgever. Binnen het team wordt gewerkt aan diverse projecten en initiatieven die bijdragen aan de zichtbaarheid en profilering van de gemeente Oss op de arbeidsmarkt. Samenwerking en communicatie staan centraal in deze dynamische werkomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.