Manager Provinciale Infrastructuur 2026-20441

Leid het expertiseteam Beheer & Onderhoud en zorg voor een toekomstbestendige provinciale infrastructuur bij Provincie Flevoland.

Over de functie

Als Manager Provinciale Infrastructuur geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de infrastructuur van Flevoland. Je vertaalt strategische ambities naar een effectieve teaminrichting, stimuleert samenwerking, efficiëntie en data-gedreven werken. Je bouwt aan een professioneel team, stimuleert talentontwikkeling en creëert een leerklimaat. Je bewaakt voortgang, middelen en resultaten en bent een verbindende schakel binnen en buiten de organisatie.

Wat je gaat doen

Leidinggeven aan het expertiseteam Beheer & Onderhoud
Bouwen aan een sterk en professioneel team
Stimuleren van vakmanschap en talentontwikkeling
Creëren van een leerklimaat met eigenaarschap
Vertalen van strategische ambities naar teaminrichting
Bewaken van voortgang, middelen en resultaten
Verbinden van strategie en uitvoering
Zorgen voor samenhang tussen disciplines en opgaven

Functie-eisen

Minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring met teams op het vlak civiele techniek (>25 span of control)
Aantoonbare werkervaring met beheer en onderhoud vanuit opdrachtgever of opdrachtnemer
Afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek, assetmanagement of technisch bouwkunde
Aantoonbare werkervaring als opdrachtgever met 10 mio+ portefeuille
Aantoonbare werkervaring binnen bestuurlijke organisaties
Aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire (technische) teams
Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en transitievraagstukken in de afgelopen 5 jaar
Aantoonbare praktische en theoretische ervaring met assetmanagement, onderhoudsstrategieën en de rol als opdrachtgever
Organisatiesensitiviteit
Leidinggeven
Eigenaarschap
Projectmatig werken
Communicatieve vaardigheden

Opdrachtgever

Provincie Flevoland is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de provinciale infrastructuur, waaronder bruggen, sluizen, (vaar)wegen en groen. De organisatie werkt in een open en transparante omgeving waar professionaliteit, eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. Medewerkers zijn georganiseerd in expertisefamilies en werken samen aan maatschappelijke en wettelijke opgaven. De ambitie is om een van de aantrekkelijkste overheidsorganisaties van Nederland te zijn.

Dit bieden wij jou

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
Eindejaarsuitkering;
Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Werken bij Professional Partners

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.