Interimmanager Publieke Dienstverlening

Als interimmanager geef je leiding aan het team Publieke Dienstverlening, inclusief de clusters Communicatie en VTH. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking en eigenaarschap, en vertaalt bestuurlijke doelstellingen naar concrete resultaten. Je begeleidt medewerkers bij organisatieontwikkeling, bewaakt wettelijke taken en coacht een startende teamleider. Je bent volwaardig MT-lid en draagt bij aan een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur.

• Leidinggeven aan Publieke Dienstverlening en de clusters Communicatie en VTH
• Deelname aan MT-vergaderingen als volwaardig MT-lid
• Zorgdragen voor effectieve, efficiënte en klantgerichte dienstverlening
• Vertalen van bestuurlijke en strategische doelstellingen naar concrete resultaten
• Versterken van samenwerking tussen clusters, organisatie en bestuur
• Sturen op kwaliteit, capaciteit, bedrijfsvoering en resultaten
• Begeleiden van medewerkers bij organisatieontwikkeling
• Bevorderen van een open, lerende en resultaatgerichte teamcultuur
• Bewaken van de uitvoering van wettelijke taken binnen het VTH-domein
• Coachen en begeleiden van een startende teamleider

• HBO+ opleidingsniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interimmanager en/of afdelingsmanager binnen de publieke sector
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke en/of andere overheidsorganisaties
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interimmanager en/of afdelingsmanager bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling, verandermanagement en teamcoaching
• Aantoonbare werkervaring met communicatie en/of VTH-processen
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, HRM en financiën
• Strategisch denkvermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Coachend leiderschap
• Analytisch sterk
• Omgevingsbewust
• Overtuigingskracht
• Integriteit
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om snel overzicht te creëren

De gemeente Maasdriel ligt in het rivierenlandschap van de Bommelerwaard en omvat 11 dorpen. Met ruim 26.000 inwoners en meer dan 2.600 kleine en grote bedrijven is Maasdriel een ondernemende gemeente. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners, en werkt vanuit een dienstverlenende visie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.