HR medewerker

Als HR medewerker bij gemeente Molenlanden ben je de organisatorische en praktische steun van het HR-team. Je regelt en organiseert diverse HR-activiteiten, ondersteunt bij onboarding, werving, selectie en leerbijeenkomsten, en werkt mee aan uiteenlopende HR-projecten. Je verwerkt HR-taken in AFAS, controleert mutaties op wet- en regelgeving en presenteert data overzichtelijk. Je werkt nauw samen met collega’s en krijgt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.

• Overzicht houden en organiseren van HR-activiteiten
• Afhandelen van taken in AFAS en controleren op wet- en regelgeving
• Ondersteunen bij onboarding, werving en selectie
• Plannen en organiseren van leerbijeenkomsten
• Ondersteunen bij HR-thema’s en projecten (zoals rechtspositie, verzuim, vitaliteit, ondernemingsraad)
• Werken met informatie en data, presenteren van rapportages
• Meedenken over procesverbeteringen
• Samenwerken binnen het HR-team

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een HR-opleiding
• Ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie
• Kennis van actuele wet- en regelgeving
• Bij voorkeur ervaring met AFAS
• Vaardig met data, rapportages, Excel en Office-applicaties
• Organisatorisch sterk en praktisch ingesteld
• Initiatiefrijk en zorgvuldig

Gemeente Molenlanden is een innovatieve plattelandsgemeente met 20 kernen. Er wordt gewerkt met zelforganiserende teams die ondersteund worden door een domeinmanager. De organisatie stimuleert samenwerken, besluitvorming en het nemen van initiatief. Werken gebeurt hybride, zowel vanuit huis als vanuit een moderne werklocatie in Bleskensgraaf.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.