Griffier

Als griffier bij Gemeente Hattem ben je de eerste adviseur van de gemeenteraad en vervul je een centrale, verbindende rol binnen het politieke en bestuurlijke krachtenveld. Je ondersteunt raadsleden, bewaakt de kwaliteit van besluitvormingsprocessen en geeft leiding aan de griffie. Je werkt nauw samen met de burgemeester en gemeentesecretaris en draagt bij aan de ontwikkeling van de raadscultuur. Je bent het aanspreekpunt voor raads- en commissieleden.

• Adviseren van de raad op juridisch, operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Sparringpartner van de voorzitter van de raad en raadscommissies
• Eerste aanspreekpunt voor raads- en commissieleden
• Bevorderen en bewaken van de (juridische) kwaliteit van besluitvormingsprocessen en initiëren van verbetervoorstellen
• Ondersteunen van de raad, raads- en commissieleden
• Intensief samenwerken met burgemeester en gemeentesecretaris
• Optreden als vertegenwoordiger en ambassadeur van de raad
• Leidinggeven aan de griffie

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (interim) griffier
• Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, waaronder advisering van een gemeenteraad, raadsleden, commissies en/of een burgemeester
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Gemeentewet, de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en/of gemeentelijke besluitvormingsprocessen
• Coachende en leidinggevende capaciteiten
• Communicatief sterk

Gemeente Hattem is een moderne organisatie in Gelderland met korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid. De gemeente werkt aan grote maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit voor haar bijna 13.000 inwoners en ondernemers. Hattem biedt een prettige werkomgeving met een eigen charme, prachtige natuur en een betrokken gemeenschap. De gemeenteraad bestaat uit 15 raadsleden, verdeeld over 7 fracties, ondersteund door commissieleden en werkgroepen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.