Data-Engineer

Je waarborgt als Data Engineer de continuïteit van het gemeentelijke dataplatform en ondersteunt lopende data-ontwikkelingen. Je werkt binnen het team Informatiebeheer aan het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen in Microsoft Fabric. Je draagt bij aan het verbeteren van bestaande data-oplossingen, pipelines en documentatie, zodat deze duurzaam beheerd kunnen worden. Samenwerking met het datateam en kennisoverdracht zijn essentieel in deze rol.

• Ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen Microsoft Fabric.
• Ontwerpen en onderhouden van ETL/ELT-processen en data pipelines.
• Ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen.
• Ontsluiten van data uit gemeentelijke bronapplicaties.
• Bewaken en verbeteren van datakwaliteit en gegevensconsistentie.
• Optimaliseren van prestaties van datasets en data-oplossingen.
• Samenwerken met data-analisten, informatiemanagers en functioneel beheerders bij informatievraagstukken.
• Documenteren van technische oplossingen en kennis overdragen aan het datateam.
• Signaleren van technische verbeterkansen binnen het Microsoft Fabric-platform.
• Ondersteunen bij incidenten en wijzigingen binnen het dataplatform.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT, Informatica, Data Science of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Data Engineer.
• Werkervaring met Microsoft Fabric en het ontwikkelen, beheren en optimaliseren van data-oplossingen binnen een Microsoft Fabric-omgeving.
• Werkervaring met SQL, het ontwikkelen en beheren van data pipelines en Azure Data Factory of vergelijkbare Microsoft data-technologie.
• Werkervaring met het ontwikkelen en beheren van Lakehouse-, Warehouse- en Dataflow-oplossingen, inclusief gegevensmodellering en aandacht voor datakwaliteit.
• Werkervaring met Git en/of Azure DevOps voor versiebeheer en deployment.
• Werkervaring met het zelfstandig overnemen van bestaande data-omgevingen, vastleggen van technische documentatie en kennisoverdracht binnen een datateam.
• Werkervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie.
• Kennis van en ervaring met Power BI.

Gemeente Huizen is een organisatie in het Gooi met circa 41.000 inwoners en meer dan 400 medewerkers. De gemeente staat voor verbinding, een groene leefomgeving en betrokkenheid bij lokale initiatieven. De ambtelijke organisatie werkt samen aan publieke verantwoordelijkheden en maatschappelijke uitdagingen, met korte lijnen en ruimte voor verantwoordelijkheid, goede ideeën en ontwikkeling. Betrokkenheid en resultaatgerichtheid staan centraal.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.