Concerncontroller

In deze rol als concerncontroller ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de financiële gezondheid van GGD West Brabant. Je adviseert het bestuur, de directie en het management, geeft leiding aan het team Finance & Control en bent als MT-lid betrokken bij de realisatie van de doelstellingen op het gebied van publieke gezondheid. Je initieert en begeleidt verbeter- en ontwikkeltrajecten en bent verantwoordelijk voor strategische projecten binnen de organisatie.

• Bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie
• Adviseren van bestuur, directie en management over financiële kwesties
• Leidinggeven aan het team Finance & Control
• Faciliteren van doorontwikkeling en professionalisering van medewerkers
• Fungeren als transitiemanager en aanjager voor diverse opgaven
• Opdrachtgever voor ontwikkeltrajecten
• Initiëren van verbetertrajecten met sectormanagers
• Realiseren van strategische portefeuilles, programma’s en projecten

• Afgeronde wo-opleiding in een financieel-economische richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe, bestuurlijke organisatie
• Organisatiesensitief en begrip van bestuurlijke verhoudingen
• Sterke adviesvaardigheden
• Analytisch en data-gedreven
• Proactieve en verbindende houding
• In bezit van rijbewijs B en auto
• Vernieuwend en lef om beslissingen te nemen
• Eerlijkheid en samenwerken als kernwaarden
• Beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
• Affiniteit met de publieke gezondheidszorg

GGD West Brabant is een publieke gezondheidsorganisatie die zich inzet voor de gezondheid en het welzijn van inwoners in de regio West-Brabant. De organisatie werkt samen met diverse partners en collega’s aan het realiseren van doelstellingen op het gebied van publieke gezondheid. Binnen GGD West Brabant staat samenwerking, ontwikkeling en professionalisering centraal, met een focus op het leveren van een bijdrage aan een gezonde en veilige leefomgeving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.