Communicatieadviseur

Als bestuurscommunicatieadviseur bij Gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor de positionering en profilering van het college van burgemeester en wethouders, met focus op twee bestuurders. Je ontwikkelt communicatiestrategieën, bewaakt beeldvorming en reputatie, en bent betrokken bij uiteenlopende communicatievraagstukken. Je werkt samen in een miniteam en draait periodiek communicatiepiket. Je draagt bij aan het realiseren van de communicatiedoelstellingen van de gemeente.

• Verantwoordelijk voor positionering en profilering van het college van burgemeester en wethouders, met name twee bestuurders
• Ontwikkelen van communicatiestrategieën op basis van het collegeprogramma
• Vertalen van signalen naar heldere adviezen voor bestuurders
• Bewaken van beeldvorming en reputatie
• Bijdragen aan communicatievraagstukken binnen de gemeente
• Werken volgens het communicatiebeleid van de gemeente
• Draaien van periodiek communicatiepiket (24/7 beschikbaarheid)

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal een relevante opleiding in communicatie op HBO-niveau of hoger
• Minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente/overheid
• Relevante werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Aantoonbare kennis en ervaring met woordvoering en crisiscommunicatie
• Ervaring met strategische inzet van communicatie (intern en extern)
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Competenties: communicatief vaardig, analytisch vermogen, flexibel, politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stressbestendig
• Open houding naar bestuurders, collega’s en inwoners
• VOG voor een vergelijkbare functie, niet ouder dan 2 maanden

Gemeente Roosendaal is een lokale overheid die zich inzet voor haar inwoners en bestuurders. De afdeling Communicatie bestaat uit een team van 16 collega’s en werkt aan uiteenlopende communicatievraagstukken. De organisatie hecht waarde aan duidelijke, betrouwbare en nabije communicatie, en streeft naar impactvolle verbinding met de samenleving en de interne organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.