Belastingadviseur/beleidsmedewerker Belastingen

Als belastingadviseur/beleidsmedewerker belastingen ben je het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen en adviseer je gemeenteraad, college en organisatie over gemeentelijke belastingen en de Wet WOZ. Je werkt aan het actualiseren van verordeningen, optimaliseren van processen, behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en zorgt voor samenwerking tussen afdelingen. Je draagt bij aan het Verbeterplan Belastingen en onderzoekt bestaande en nieuwe belastingvormen.

• Adviseren van gemeenteraad, college, portefeuillehouder en organisatie over gemeentelijke belastingen en Wet WOZ
• Aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen en implementatie van wet- en regelgeving
• Bijdragen aan stukken voor de planning- en controlcyclus m.b.t. belastingheffing
• Voorbereiden en actualiseren van verordeningen lokale heffingen
• Afstemmen van beleid en uitvoering met collega’s van andere afdelingen
• Verbeteren van juridische processen, werkinstructies en vertalen van keuzes naar software
• Behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en klachten
• Bewaken van voortgang en actualiseren van jaarplanning
• Uitvoeren van het Verbeterplan Belastingen
• Onderzoeken en in kaart brengen van bestaande en nieuwe belastingvormen
• Samenwerken met experts belastingen/WOZ en financiële afdeling
• Opstellen van een overdrachtsprogramma voor een nieuwe vaste medewerker

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare beleidsmatige werkervaring op lokaal fiscaal-juridisch gebied bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met WOZ en invordering

Wageningen is een van de beste overheidsorganisaties, bekend als stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een eigenzinnige werkcultuur, gericht op vitaliteit en duurzaamheid. Medewerkers krijgen ruimte om hun werk op eigen wijze in te vullen en bij te dragen aan een mooiere en duurzamere stad. Vrijheid en betrokkenheid staan centraal in Wageningen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.