Senior Adviseur Onderwijshuisvesting

Als Senior Adviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren van huisvestingsvraagstukken binnen het onderwijs in Alkmaar. Je adviseert over beleid, begeleidt projecten van nieuwbouw tot renovatie en werkt samen met schoolbesturen, collega’s en externe partners. Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete huisvestingsoplossingen en bewaakt de kwaliteit, planning en budgetten van projecten.

• Adviseren over huisvestingsvraagstukken binnen het primair, voortgezet en speciaal onderwijs.
• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het Integraal Huisvestingsplan (IHP).
• Initiëren, begeleiden en coördineren van nieuwbouw-, renovatie- en uitbreidingsprojecten van onderwijsgebouwen.
• Vertalen van landelijke en gemeentelijke ontwikkelingen naar beleid en uitvoering.
• Adviseren van college, management en gemeenteraad over onderwijshuisvesting.
• Opstellen van bestuurlijke voorstellen, nota's en projectplannen.
• Begeleiden van besluitvormingsprocessen en subsidietrajecten.
• Bewaken van planning, budgetten, risico's en kwaliteit van huisvestingsprojecten.
• Samenwerken met collega's binnen vastgoed, financiën, onderwijs, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling.

• HBO werk- en denkniveau
• Ervaring met vastgoed-, huisvestings- of projectmanagementvraagstukken
• Affiniteit met maatschappelijke voorzieningen en onderwijs
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting is een pré
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne

Gemeente Alkmaar is een vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en ontwikkeling van de stad. De Unit Vastgoed, Gronden en Erfgoed beheert en ontwikkelt gemeentelijk vastgoed, gronden en erfgoed en werkt aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, met een focus op samenwerking, duurzaamheid en toekomstbestendigheid.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.