Projectleider onderwijshuisvesting

Als projectleider onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en realisatie van onderwijshuisvestingsprojecten binnen de gemeente Oisterwijk. Je werkt aan de actualisatie en uitvoeringsstrategie van het Integraal Huisvestingsplan (IHP), begeleidt haalbaarheidsonderzoeken en adviseert over samenwerkingsvormen. Je zorgt voor afstemming met schoolbesturen en andere partijen en levert voortgangs- en financiële rapportages op.

• Voorbereiden en uitwerken van de actualisatie van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) in 2027
• Uitwerken van de uitvoeringsstrategie voor het IHP naar een concrete aanpak en projectportefeuille
• Uitvoeren en begeleiden van haalbaarheidsonderzoeken voor renovatie- en nieuwbouwprojecten
• Adviseren over samenwerkings- en uitvoeringsvormen, waaronder bouwheerschap en juridisch eigendom
• Uitwerken van projectvoorstellen, inclusief projectplannen, planningen, financiële ramingen en risicoanalyses
• Voorbereiden en begeleiden van afstemming tussen gemeente, schoolbesturen en andere partijen
• Opleveren van voortgangs- en financiële rapportages over de projecten

• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met relevante opleiding
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring met het leiden of begeleiden van vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten
• Aantoonbare inhoudelijke ervaring met onderwijshuisvesting en de specifieke vraagstukken
• Ervaring met projecten binnen een gemeente
• Kennis van bestuurlijke besluitvorming, financiële haalbaarheid en juridische eigendomsvraagstukken
• Vermogen om belangen van verschillende partijen te analyseren en te vertalen naar adviezen en oplossingen
• Goede communicatieve vaardigheden
• Laptop met thunderbolt aansluiting
• VOG (screeningsprofiel 11-12-13-21-22-53) niet ouder dan 3 maanden

Gemeente Oisterwijk is een organisatie die werkt in een prachtige, groene omgeving, bekend als de parel in ’t groen. De Oisterwijkse bossen en vennen vormen een inspirerende achtertuin voor medewerkers. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan maatschappelijke opgaven in een prettige en toegankelijke werkomgeving, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.