Opgaveregisseur onderwijshuisvesting

Als opgaveregisseur onderwijshuisvesting (projecten) adviseer je het bestuur, management en schoolbesturen over de ontwikkeling, realisatie en instandhouding van schoolgebouwen binnen de gemeente Capelle aan den IJssel.

Je vertaalt onderwijskundige en beleidsmatige ambities naar functionele, duurzame en financieel haalbare huisvestingsoplossingen.

Als opgaveregisseur beschik je bij voorkeur over bouwkundige kennis en affiniteit met vastgoed, beheer en onderhoud.

Deze bouwkundige onderlegdheid wordt ingezet om plannen te beoordelen op haalbaarheid, kwaliteit en uitvoerbaarheid, en om effectief te schakelen met schoolbesturen. De rol vraagt om een praktische instelling en het vermogen om beleid te verbinden met de dagelijkse praktijk.

Als opgaveregisseur werk je projectmatig, bewaakt planning en beweegt zich gemakkelijk in een bestuurlijke en politieke omgeving.

Kenmerkend zijn:

• een oplossingsgerichte houding;
• samenwerkingsgerichtheid;
• het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, toepasbare adviezen;
• Samenwerking geschiedt met andere opgaveregisseurs, programmamanager maatschappelijke voorzieningen en onderwijshuisvesting, verder intensiveren van samenwerking met o.a. afdeling Stadsontwikkeling in projecten en programma's.

• Aantoonbare ervaring als opgaveregisseur, beleidsadviseur, projectleider, kwartiermaker binnen sociaal domein; onderwijshuisvesting;
• Kennis van en affiniteit met vastgoed, huisvesting en bouwkunde;
• Aansluiting op beheer en onderhoud;
• Sterk in netwerken, samenwerken en verbinden;
• Ervaren in projectmatig werken en het monitoren van voortgang;
• Communicatief sterk, zowel in woord als in schrift;
• Zelfstandig werkend, proactief en in staat om meerdere dossiers parallel te managen.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.