Onderwijskundige

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het opleidingsbeleid binnen diverse afdelingen en fabrieken van Tata Steel. Je werkt samen met collega-onderwijskundigen aan de ontwikkeling van functiegerichte opleidingen en de transitie naar groen staal. Je signaleert opleidingsvraagstukken, analyseert leerbehoeften, stelt jaarplannen op en evalueert de effectiviteit van leerinterventies. Je bent de expert op het gebied van opleidingen en werkt intensief samen binnen het team en met andere HR-disciplines.

• Vertalen van opleidingsdoelstellingen naar beleid en leerinterventies
• Signaleren en bespreken van opleidingsvraagstukken en opstellen van plannen van aanpak
• Ophalen en analyseren van leerbehoeften en adviseren over leerinterventies
• Opstellen en coördineren van opleidingsjaarplannen
• Evalueren van opleidingsinspanningen op kwaliteit, doelmatigheid, kosten en toegevoegde waarde
• Verbeteren van het leerlandschap met nieuwe en aanvullende tooling

• Minimaal een hbo-opleiding in onderwijskunde of opleidingskunde
• WO is een pré
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol
• Aantoonbare ervaring met opleiden, didactische vaardigheden en onderwijskundige principes zoals constructive alignment, toetsing en Bloom inclusief taxonomie
• VCA VOL certificaat (voor kandidaten in loondienst en ZZP)

Tata Steel is een toonaangevende staalproducent met een eigen Academy waar medewerkers opleidingen en trainingen kunnen volgen. De afdeling Capability en Trainingen biedt centrale trainingen aan voor medewerkers in onderhoud, technologie, productie en ondersteunende afdelingen. Door het inventariseren en bijhouden van kennis en kunde ondersteunt Tata Steel de ontwikkeling van medewerkers en het streven naar operational excellence.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.