Leerplichtconsulent

Als leerplichtconsulent bij de gemeente Dronten speel je een sleutelrol in het voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten. Je motiveert en begeleidt jongeren en ouders naar passende oplossingen en werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet, behandelt meldingen en vrijstellingsverzoeken, en voert regie bij complexe situaties. Je draagt bij aan een toekomst waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien.

• Voorkomen van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten
• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet
• Voeren van motiverende gesprekken met jongeren en ouders
• Beoordelen van meldingen en behandelen van vrijstellingsverzoeken
• Adviseren van scholen en handhavend optreden indien nodig
• Regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters, en organiseren van casusoverleggen
• Preventieve voorlichting geven op scholen om verzuim te voorkomen
• Fungeren als vaste samenwerkingspartner voor scholen, ouders en ketenpartners

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Aantoonbare afgeronde BOA-certificering (module 3 onderwijs)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet en Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart en het onderwijsveld
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD, SPH, SW of lerarenopleiding
• Aantoonbare werkervaring met regie voeren bij complexe situaties, zoals thuiszitters
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve voorlichtingen op scholen om verzuim te voorkomen
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement met scholen, ouders en ketenpartners
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtconsulent bij een gemeente

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente in Flevoland, waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Met groene landschappen en groeiende dorpskernen biedt Dronten een prettige leefomgeving voor gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers. De gemeente werkt aan een toekomstbestendige gemeenschap en streeft naar een samenleving waarin jongeren veilig, gezond en kansrijk kunnen opgroeien. Integriteit, samenwerking en ontwikkeling zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.