Leerplichtambtenaar

Als leerplichtambtenaar bij gemeente Westerkwartier ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Leerplichtwet en het terugdringen van schoolverzuim. Je onderzoekt verzuim, maakt afspraken met leerlingen en ouders, handelt meldingen af volgens de MAS, werkt samen met scholen en hulpverleners en ondersteunt jongeren bij het vinden van een passende route. Je zorgt voor zorgvuldige registratie en overdracht van casuïstiek.

• Onderzoeken van oorzaken van schoolverzuim en afspraken maken met leerlingen en ouders/verzorgers
• Afhandelen van verzuimmeldingen volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
• Inzetten van passende hulpverlening, verwijzen naar Halt of opmaken van proces-verbaal
• Samenwerken met scholen, hulpverleners en collega’s
• Deelnemen aan zorgoverleggen en uitvoeren van spreekuren op scholen
• Ondersteunen van jongeren bij het vinden van een passende route richting onderwijs, werk of ander toekomstperspectief
• Zorgvuldige afhandeling en registratie van casuïstiek en goede overdracht bij afronding

• Benodigde opleiding en bevoegdheden om als leerplichtambtenaar te werken en proces-verbaal op te maken
• Aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
• Aantoonbare ervaring met de Leerplichtwet
• Aantoonbare ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
• Zelfstandig kunnen werken
• Ervaring met het behandelen van complexe verzuimcasuïstiek
• Vaardig in schakelen met jongeren, ouders, scholen, hulpverlening en netwerkpartners

Gemeente Westerkwartier is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar inwoners. De gemeente werkt samen met diverse partners aan het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en ondersteunt jongeren bij het vinden van een passend toekomstperspectief. Voor tijdelijke vervanging zoekt de gemeente een ervaren leerplichtambtenaar.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.