Leerplicht Ambtenaar

In deze rol als Leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de Leerplichtwet, onderzoek je verzuimmeldingen en werk je samen met scholen, jongeren, ouders en hulpverleners. Je analyseert oorzaken van verzuim, stelt rapportages op en draagt bij aan het ontwikkelen van het verzuimprotocol. Je werkt nauw samen met diverse instanties en signaleert knelpunten binnen de jeugdketen, waarbij je oplossingsgericht en professioneel te werk gaat.

• Toezicht houden op naleving van de Leerplichtwet
• Onderzoeken van verzuimmeldingen en analyseren van oorzaken met MAS
• Overleggen met scholen over verzuim en geven van voorlichting
• In gesprek gaan met jongeren, ouders en betrokkenen om schoolverzuim tegen te gaan
• Opstellen van rapportages, beoordelingen en beschikkingen
• Ontwikkelen van het verzuimprotocol en informeren van scholen
• Samenwerken met hulpverleners en instanties zoals Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis
• Signaleren van knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en doen van verbeteringsvoorstellen
• Deelnemen aan overleggen met relevante partners zoals onderwijs, GGD en zorginstanties
• Bijdragen aan projecten gericht op het terugdringen van vroegtijdig schoolverlaten en thuiszitters

• Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leerplicht
• Aantoonbare werkervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet
• Diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
• Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en relevante wet- en regelgeving
• Relevante kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart
• Competenties: resultaatgericht, oplossingsgericht, professioneel, analytisch vermogen, overtuigingskracht
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste

Gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Het is een groene gemeente met ruim 60.000 inwoners, bestaande uit 16 woonplaatsen met elk hun eigen identiteit. De gemeente staat voor een complexe ruimtelijke opgave met woningbouw, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van gemeentelijk vastgoed. De opdracht valt onder het sociaal team Meerkerk.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.