Beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken

Als beleidsmedewerker Onderwijs/Leerlingzaken bij Gemeente Westland coördineer je de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale beleidsteams, vertaalt beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en innoveert werkprocessen. Daarnaast adviseer je medewerkers, stel je rapportages op en voer je accounthouderschap voor WNT-web uit.

• Coördineren van de uitvoeringspraktijk rondom leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.
• Vertegenwoordigen van de Westlandse uitvoeringspraktijk in regionale beleidsteams.
• Vertalen van landelijke en regionale beleidsontwikkelingen naar concrete voorstellen en werkwijzen.
• Ontwikkelen, verbeteren en innoveren van werkprocessen op het gebied van leerplicht en voortijdig schoolverlaten.
• Adviseren van uitvoerende medewerkers over de toepassing van werkprocessen.
• Opstellen van rapportages en verantwoordingsdocumenten, waaronder het Jaarverslag Leerplicht & RMC.
• Uitvoeren van werkzaamheden behorend bij het accounthouderschap voor WNT-web.

• Minimaal hbo-bachelor diploma.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs/leerlingzaken.
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom leerplicht en/of het voorkomen van voortijdig schoolverlaten (VSV/RMC).
• Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en/of regionale beleidsontwikkelingen naar concrete werkwijzen, voorstellen of processen voor de uitvoering.
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van werkprocessen binnen het sociaal domein of het onderwijs.
• Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker onderwijs/leerlingzaken bij een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de leerplicht en doorstroompunt.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en deelname aan regionale beleids- of uitvoeringsoverleggen.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen of werkwijzen voor de uitvoering.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners een van de dertig grootste gemeenten van Nederland. De gemeente staat bekend om haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster en is een belangrijke economische motor. Westland biedt haar inwoners ruimte, rust, groen en aantrekkelijke woon- en recreatiemogelijkheden. De organisatie kenmerkt zich door slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.