Beleidsmedewerker cultuur

Als beleidsmedewerker cultuur in ’s-Hertogenbosch begeleid en beoordeel je subsidieaanvragen, onderhoud je relaties met culturele instellingen en draag je bij aan projecten zoals de Impactmonitor Cultuur. Je werkt samen met interne en externe partners, schakelt soepel tussen verschillende taken en onderwerpen, en levert een actieve bijdrage aan het versterken van de culturele positie van de stad. Je bent een teamspeler met passie voor kunst en cultuur.

• Begeleiden en beoordelen van aanvragen voor projectsubsidies
• Vragen beantwoorden van makers en instellingen over subsidiemogelijkheden
• Relatie onderhouden met de commissie Bosch Cultuursysteem
• Bijdragen aan de totstandkoming van de Impactmonitor Cultuur
• Administratieve afhandeling van subsidieaanvragen binnen cultuurfondsen
• Organiseren van commissievergaderingen
• Opstellen van stukken, zoals adviezen
• Samenwerken met interne en externe partners
• Reflecteren op en verbeteren van afdelingsprocessen

• Minimaal hbo-niveau
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Goede schrijfvaardigheden
• Ervaring met het beoordelen van subsidieaanvragen
• Ervaring binnen de cultuursector
• Competenties in beleidsontwikkeling
• Samenwerkings- en netwerkvaardigheden

De opdrachtgever is de Gemeente ’s-Hertogenbosch, een stad die zich profileert als Cultuurstad van het Zuiden. De gemeente werkt actief aan het versterken van haar culturele positie en biedt een dynamische werkomgeving waar samenwerking met diverse afdelingen en culturele instellingen centraal staat. De organisatie stimuleert continu verbeteren en hecht veel waarde aan de maatschappelijke betekenis van kunst en cultuur.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.