Beleidsadviseur Sport

Als beleidsadviseur sport bij de gemeente Súdwest-Fryslân werk je aan het beheer, onderhoud en de toekomstbestendigheid van buitensportaccommodaties. Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen naar beleid en concrete jaarplannen. Je voert regie op projecten, bent sparringpartner voor verenigingen en ondersteunt sportverenigingen bij organisatorische en maatschappelijke vraagstukken. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en visie.

• Vertalen van ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen naar beleid.
• Opstellen van jaarplannen en beleidsdoelen voor specifieke sportthema’s.
• Regie voeren op projecten en ontwikkelingen voor buitensportaccommodaties.
• Beleidsinhoudelijk sparringpartner zijn voor sportverenigingen.
• Coördineren van verenigingsadvies en ondersteunen van sportverenigingen bij organisatiekracht en maatschappelijke rol.

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-bachelor opleiding, bij voorkeur op het gebied van bewegen, gezondheid, bestuurskunde, beleid & management of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar recente werkervaring als beleidsadviseur bij een middelgrote tot grote overheidsorganisatie op het gebied van sportbeleid of andere beleidsterreinen in het Sociaal Domein.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van nieuw beleid.
• Kennis van het netwerk en het veld van de sport in Súdwest-Fryslân en daarbuiten in de provincie Fryslân.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler en goede netwerker.
• Creatief vermogen om beleidsopgaven en projecten vanuit verschillende perspectieven te benaderen.
• Ondernemend, zelfstandig en goed organiserend vermogen.
• Goed inzicht in beleidsprocessen.

Gemeente Súdwest-Fryslân is een middelgrote gemeente in Friesland met een sterke focus op sport, cultuur en leefbaarheid. Het team Cultuur, Sport en Subsidies werkt aan het beheer en de toekomstbestendigheid van sportaccommodaties en stimuleert sport en bewegen voor een gezonde leefstijl en leefomgeving voor haar inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.