Beleidsadviseur Onderwijs

Als beleidsadviseur onderwijs ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, ontwikkelen, coördineren en monitoren van het onderwijsbeleid binnen de gemeente. Je richt je op de Lokale Educatieve Agenda (LEA), de ontwikkeling van een beleidsnotitie Integraal Kindcentrum (IKC), en onderhoudt contacten met onderwijspartners en regionale samenwerkingsverbanden. Je vertaalt ontwikkelingen binnen het onderwijsdomein naar beleid en adviseert het bestuur.

• Coördineren en ontwikkelen van de Lokale Educatieve Agenda (LEA)
• Opstellen van een beleidsnotitie IKC
• Fungeren als gesprekspartner voor onderwijsinstellingen, kinderopvangorganisaties en ketenpartners
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het onderwijsdomein en vertalen naar beleid
• Opstellen van adviezen, collegevoorstellen en bestuurlijke stukken

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs binnen een gemeente
• Aantoonbare ervaring met de Lokale Educatieve Agenda (LEA)
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeente en onderwijspartners
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met IKC-ontwikkeling
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking binnen het onderwijsveld
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur onderwijs binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Communicatief vaardig
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Proactief

Gemeente Alphen aan den Rijn is een 100.000+ gemeente in Zuid-Holland, onderdeel van het samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. De organisatie kenmerkt zich door toonaangevende dienstverlening, wendbaarheid en een cultuur van continu leren en vernieuwen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn kerncompetenties. Er wordt gewerkt aan het beste resultaat voor de inwoners.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.