Adviseur Onderwijshuisvesting

Als Adviseur Onderwijshuisvesting ben je verantwoordelijk voor het actualiseren en uitvoeren van het Integrale Huisvestingsplan Onderwijs. Je monitort ontwikkelingen, vertaalt deze naar huisvestingsvraagstukken en ontwikkelt beleid voor toekomstbestendige onderwijshuisvesting. Je adviseert het college van B&W en de gemeenteraad, werkt samen met schoolbesturen en zorgt voor samenhang tussen onderwijs, ruimte en financiën.

• Actualiseren en bewaken van het Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP).
• Monitoren van ontwikkelingen zoals leerlingenprognoses en woningbouwplannen en vertalen naar onderwijshuisvestingsvraagstukken.
• Ontwikkelen van beleid gericht op kwaliteit en toekomstbestendigheid van onderwijshuisvesting.
• Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad en vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete plannen.
• Onderhouden van constructief contact met schoolbesturen en afwegen van verschillende belangen.

• HBO opleidingsniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur onderwijshuisvesting bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid gericht op de kwaliteit en toekomstbestendigheid van onderwijshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met wetgeving op het gebied van onderwijshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met de financiering van onderwijshuisvesting
• Aantoonbare werkervaring met het organiseren van bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van college- en raadsvoorstellen

De gemeente West Maas en Waal ligt in het westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De organisatie bestaat uit circa 120 medewerkers, verdeeld over vijf teams. De gemeente werkt vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel en streeft ernaar als regiegemeente zelfstandig te blijven, waarbij beleid in eigen huis wordt bepaald en sommige uitvoerende taken worden uitbesteed.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.