Zorgregisseur Jeugd

Noord-Holland
HBO
3.200 - 4.500
24 uur
Jeugd
Reageren tot 18 juni
Vacature Professional 02

Als zorgregisseur Jeugd bij Gemeente Landsmeer informeer, adviseer en coördineer je zorgtrajecten voor jeugdigen binnen de Jeugdwet.


In deze rol als zorgregisseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het informeren en adviseren van aanvragers binnen de Jeugdwet. Je stelt samen met ouders Perspectiefplannen op, indiceert zorg, voert procesregie en werkt nauw samen met diverse organisaties en onderwijsinstellingen. Je fungeert als schakel tussen verschillende partijen, onderhoudt contacten met instanties en zorgt voor een goede aansluiting van onderwijs op de zorgketen.

  • Informeren en adviseren van aanvragers van voorzieningen in het kader van de Jeugdwet
  • Opstellen van Perspectiefplannen samen met ouders
  • Indiceren van zorg en voeren van procesregie
  • Fungeren als schakel tussen diverse organisaties voor meldingen
  • Gesprekspartner voor op- en afschalen van zorg op het gebied van jeugd
  • Samenwerken met partners en onderhouden van contacten met instanties
  • Coördineren van aansluiting van primair en voortgezet onderwijs op de zorgketen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau gericht op zorg en/of hulpverlening
  • Geldige SKJ-registratie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als zorgregisseur Jeugd bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met PGB

Gemeente Landsmeer is een ambitieuze organisatie met korte lijnen, informele werkrelaties en grote onderlinge verbondenheid. De gemeente investeert in haar medewerkers en stimuleert ontwikkeling en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken en te werken aan hun eigen groei en die van de organisatie. Resultaatgerichtheid, verantwoordelijkheid, pro-activiteit, verbinden en communicatie zijn belangrijke kernwaarden.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.


Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Robbert Overweter
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Robbert helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures