Wijkteammedewerker 'de Lingt'

Als wijkteammedewerker bij Eemkracht in Bunschoten werk je in een integraal team aan het ondersteunen van jeugd en gezinnen. Je schakelt tussen de rollen van aannemer, coach en regisseur, onderzoekt hulpvragen, biedt begeleiding en betrekt waar nodig gespecialiseerde hulpverlening. Je werkt nauw samen met collega’s en netwerkpartners, signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan de inhoudelijke beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.

• Onderzoeken van hulpvragen bij nieuwe aanmeldingen
• Bieden van begeleiding aan jeugd en gezinnen
• Stimuleren van de kracht van de inwoner en zijn netwerk
• Betrekken van gespecialiseerde hulpverlening indien nodig
• Adviseren over passende hulpverlening en verzorgen van toegang
• Systematisch evalueren van ingezette hulpverlening
• Samenwerken met onderwijs, maatschappelijk werk, SAVE/VT, GGZ en andere netwerkpartners
• Signaleren van ontwikkelingen en bijdragen aan beleidsontwikkeling
• Deelnemen aan interne overleggen en werken onder aansturing van de manager

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in Social Work, MWD of Pedagogiek
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet bij een gemeente of wijkteam
• Aantoonbare werkervaring met het geven van ambulante begeleiding aan de doelgroep binnen de Jeugdwet
• Geldige SKJ-registratie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als hulpverlener binnen de doelgroep Jeugd/Gezin
• Aantoonbare werkervaring met werken in een wijkteam

Eemkracht ondersteunt inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest op het gebied van werk, inkomen, Wmo-voorzieningen, begeleiding, jeugdhulp, leerplicht en leerlingenvervoer. De organisatie werkt nauw samen met gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoner centraal staat. Eemkracht is een uitvoeringsorganisatie met de kernwaarden Betrokken, Samen en Professioneel en streeft naar een diverse en inclusieve organisatie.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.