Strategisch regisseur lokale aanpak (bestaanszekerheid)

Als strategisch regisseur bij de gemeente Zutphen heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Vaststellen lokale aanpak Bestaanszekerheid en verbinden van korte- en langetermijninspanningen op o.a. inkomen, participatie, welzijn, jeugd, wonen, gezondheid, economie, groen, gebiedsgericht werken, verkeer en dienstverlening;
• Organiseren van passende samenwerking en coördinatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie;
• Vertalen van de visie en ambities naar concrete acties in een uitvoeringsagenda;
• Betrekken van collega’s, maatschappelijke partners en inwoners bij uitvoering en gezamenlijke verantwoordelijkheid;
• Doorbreken van grenzen tussen vakgebieden en benutten van lopende ontwikkelingen en bestaande energie;
• Werken vanuit het perspectief van de inwoner en het sociaal domein versterken als gesprekspartner in bredere opgaven;
• Starten met beter verbinden van bestaande inspanningen, versterken van samenwerking en communicatie, en uitvoeren van korte termijn acties;
• Jaarlijks evalueren en tweejaarlijks herijken van de uitvoeringsagenda;
• Ontwikkelen van heldere indicatoren en een dashboard voor monitoring en bijsturing;
• Uitvoeren volgens leidende principes: vindbare en begrijpelijke informatie, simpel en integraal organiseren, en werken vanuit vertrouwen in de inwoner.

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal Mbo 4 niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein;
• Aantoonbare werkervaring met Office 365.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.