Strategisch aanjager transformatie OZJ

Zuid-Holland
HBO
Jeugd
30 uur
4.000 - 5.700
Reageren tot 15 april

Gezocht: strategisch aanjager transformatie OZJ bij de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, gericht op het stimuleren van vernieuwing in het jeugdzorgstelsel.

Als strategisch aanjager transformatie OZJ ontwikkel en implementeer je een gedragen strategie om de transformatie van het jeugdzorgstelsel te versnellen. Je haalt inzichten op bij stakeholders, activeert netwerken en adviseert over de positionering van OZJ. Je zorgt voor een zichtbaar functionerend netwerk van ambassadeurs en borgt het aanjaagproces, zodat de ingezette beweging na afloop wordt voortgezet door anderen.

  • Ontwikkelen van een gedragen aanjaagstrategie voor de transformatie
  • Initiëren en stimuleren van externe netwerken
  • Adviseren van OZJ over de aanjagende rol richting het veld
  • Verkenning en beeldvorming in het veld
  • Netwerkactivering en zichtbare beweging realiseren
  • Adviseren over positionering van OZJ en versterken van de aanjagende rol

  • Minimaal een afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein in de rol van strateeg/aanjager
  • Minimaal 8 jaar werkervaring met het toepassen van een ontwerpende aanpak (design thinking)/interventiekunde
  • Minimaal 10 jaar werkervaring met project-/procesbegeleiding landelijk, regionaal of lokaal
  • Aantoonbare toegang tot een actief landelijk en regionaal netwerk in de jeugdhulp
  • Aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement in bestuurlijke organisaties zoals (lokale) overheden
  • Aantoonbare werkervaring met creatieve werkvormen en instrumenten
  • Aantoonbare werkervaring met netwerkvorming en het opzetten van netwerken van minimaal 5 partijen

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is een organisatie die zich inzet voor het versterken van de lokale overheid, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. VNG werkt dagelijks aan actuele thema’s en streeft naar continue verbetering, waarbij de belangen van de 342 aangesloten gemeenten centraal staan. Het Ondersteuningsteam Zorg voor Jeugd (OZJ) ondersteunt vernieuwing en kennisdeling in de jeugdhulp.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

  • Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
  • Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
  • 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
  • De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
  • Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Hoe gaat het verder?

Solliciteer op jouw vacature

Solliciteer op jouw vacature

Spannend! Wij laten snel van ons horen.

Telefonische kennismaking

Telefonische kennismaking

Even een kort belletje waarin wij kennismaken.

Eerste gesprek

Eerste gesprek

Goed (online) in kaart brengen wat voor jou belangrijk is.

Tweede gesprek

Tweede gesprek

Tijd voor een kop koffie! Op ons kantoor maken wij graag live kennis met jou.

Contract voorstel

Contract voorstel

Zijn we allebei nog steeds enthousiast? Welkom bij Professional Partners!

Esmée Aalbers
Wordt dit jouw droombaan? Of wil je eerst nog wat meer weten? Esmée helpt je graag!
Regiomanager Overheid
×
Inloggen
×
Jouw favoriete vacatures