Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd

Als Specialist Jeugd - Procesregisseur Jeugd werk je binnen het Jeugd- en Gezinsteam van Gemeente Woerden. Je schakelt snel met diverse samenwerkingspartners, analyseert complexe vraagstukken en zorgt dat hulpverlening goed aansluit bij de behoeften van gezinnen. Je bent betrokken bij het monitoren van ingezette middelen en draagt bij aan het verbeteren van processen. Je werkt in een informele, lerende organisatie met maatschappelijke verantwoordelijkheid.

• Scherp krijgen waar het probleem (echt) zit
• Snel schakelen met diverse samenwerkingspartners (intern en extern)
• Reageren en acteren op complexe vraagstukken vanuit samenwerkingspartners en gezinssystemen
• Flexibel denken en handelen en dit formuleren in (onderzoeks)verslagen
• Zoeken, vinden en monitoren van passende hulpverlening en middelen vrijgeven (beschikken)
• Langdurig betrokken blijven bij inwoners en signaleren van verbeterpunten in processen

• HBO werk- en denkniveau
• Geldige SKJ- of BIG-registratie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met jeugdigen en/of gezinnen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (on)veiligheid in gezinnen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
• Afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van Social work
• Minimaal 2 jaar werkervaring met activeren en monitoren van het netwerk rondom een gezin
• Werkervaring met signaleren, analyseren en aanpakken van complexe veiligheidsvraagstukken binnen gezinssystemen
• Ervaring met regievoering en netwerkgericht werken binnen complexe casuïstiek
• Kennis van en ervaring met de veiligheidsketen

Gemeente Woerden en Oudewater zijn dynamische organisaties met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid, centraal gelegen in het Groene Hart. Met ruim 500 professionals werken zij voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, aandacht voor talentontwikkeling en brede inzetbaarheid. Flexibiliteit en interessante interne projecten staan centraal in hun aanpak.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.