Sociaal Werker Jeugd

In deze rol coördineer je hulp en advies voor gezinnen, stel je één gezamenlijk plan op en ondersteun je jeugdigen en ouders. Je werkt samen met diverse deskundigen binnen een team en begeleidt gezinnen naar een betere toekomst. Je bent regiehouder, ziet wat er speelt en reageert professioneel en doelgericht op complexe (gezins)situaties, met een focus op jeugdproblematiek.

• Fungeren als generalist voor gezinnen en expert op jeugd
• Samenbrengen van belangen en behoeften van jeugdigen, ouders en samenleving
• Coördineren van hulp en advies voor gezinnen
• Opstellen van één gezamenlijk plan per gezin
• Luisteren naar en ondersteunen van gezinnen
• Begeleiden van gezinnen naar een betere toekomst
• Werken in een team met diverse deskundigen
• Contactpersoon en regiehouder van het gezin
• Coördineren van de zorg binnen het gezin
• Professioneel reageren op complexe problematiek

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie
• Relevante werkervaring met (preventieve) gesprekken in het voorliggend veld met specialisatie jeugd
• Ervaring met complexe (gezins)casuïstiek, bij voorkeur binnen een gebiedsteam
• Ruime ervaring met complexe echtscheidingen problematiek en veiligheidszaken
• In het bezit van een rijbewijs en auto
• Geldige SKJ-registratie
• In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) of bereid deze aan te vragen

Gemeente Achtkarspelen is een overheidsorganisatie in Friesland die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. De gemeente werkt samen met diverse professionals aan maatschappelijke vraagstukken en biedt ondersteuning aan gezinnen en jeugdigen. Achtkarspelen streeft naar een doelgerichte en integrale aanpak binnen het sociaal domein, met oog voor de belangen van jeugd, ouders en samenleving.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.