Sociaal werker jeugd

Als Sociaal Werker Jeugd ben je de spil in het web voor gezinnen binnen de Friese gemeenschap. Je brengt belangen van jeugdigen, ouders en samenleving samen in een doelgerichte aanpak, waarbij je luistert, coördineert en één plan voor het gezin creëert. Je werkt samen met collega’s, zet in op preventie en schakelt waar nodig specialistische ondersteuning in. Je hebt oog voor het kind, werkt aan duurzame oplossingen en draagt bij aan een sterk team.

• Luisteren naar gezinnen en hun hulpvraag analyseren
• Opstellen van ondersteuningsplannen samen met betrokkenen
• Coördineren en regisseren van hulpverleningstrajecten
• Adviseren en begeleiden van kinderen en jongeren tot 18 jaar
• Stimuleren van eigen kracht en verantwoordelijkheid binnen gezinnen
• Schakelen met professionals en specialistische ondersteuning waar nodig
• Samenwerken met collega’s uit verschillende disciplines
• Bijdragen aan preventie en duurzame oplossingen

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek)
• Minimaal 5 jaar ervaring in het veld, waaronder ervaring met echtscheidingsproblematiek en (complexe) veiligheidszaken
• SKJ-registratie
• In het bezit van een rijbewijs en auto
• Kennis van de Jeugdwet en jeugdzorg
• Passieve beheersing van de Fryske taal is een pré

Gemeente Achtkarspelen is gelegen in het oosten van Friesland en telt ruim 28.000 inwoners. De gemeente richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers door eenvoudig, dienstbaar en slagvaardig te werken. De sfeer is informeel en open, met korte lijnen en directe omgang. Achtkarspelen is trots op haar Friese identiteit en stimuleert samenwerking en betrokkenheid binnen het team.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.