Senior beleidsadviseur Sociaal Domein (met aandachtsgebied Jeugd)

Als Senior beleidsadviseur Sociaal Domein (met aandachtsgebied Jeugd) bij de gemeente Maasdriel heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Fungeren als eerste aanspreekpunt en inhoudelijk sparringpartner voor het beleidsteam;
• Coördineren van alle werkzaamheden vanuit het beleidsteam ten aanzien van de Planning & Control-cyclus;
• Sturen op de realisatie van team- en individuele jaarplannen;
• Bewaken van samenhang, prioritering en kwaliteit van beleidsproducten;
• Voorbereiden van scenario’s voor inrichting en positionering van SLT, samen met programmamanager en projectteam;
• Zorgdragen voor advisering en bestuurlijke besluitvorming, inclusief OR-traject, op inrichting en positionering van SLT;
• Vormgeven van de ondersteuningsstructuur voor de nieuwe SLT, inclusief het inregelen van benodigde expertise;
• Aansturen van de implementatie van SLT;
• Memo met passende scenario’s voor SLT;
• Instemming van de OR;
• Collegeadvies SLT;
• Implementatieplan SLT.
• Meedenken en adviseren over een passende Brede Analyse voor Maasdriel;
• Meedenken en adviseren over een integrale werkwijze (bijvoorbeeld Samenwerkwijze);
• Uitvoering geven aan het projectplan Wvbj (deze is nog in ontwikkeling);
• Vertalen van wet- en regelgeving naar gemeentelijke beleidskeuzes en uitvoerbare maatregelen;
• Afstemming met interne en externe stakeholders (beleid, uitvoering, regio);
• In beeld brengen van processen rondom Jeugd en Wmo met het oog op financiële beheersing;
• Doen van voorstellen voor optimalisaties;
• Begeleiden en (deels) implementeren van voorgestelde verbeteringen.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Jeugdhulpbeleid;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met P&C-cyclus en beleidscoördinatie;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met 30.000 tot 100.000 inwoners;
• Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken op het gebied van Jeugd en/of Wmo.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.