Senior beleidsadviseur Jeugd en Gezin

Als beleidsadviseur bij de gemeente Almere heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je werkt aan de implementatie en doorontwikkeling van het contract jeugdhulp in het gespecialiseerd onderwijs (JGO), ingangsdatum augustus 2025, met als doel samenhang tussen de inzet van begeleiding (jeugdhulp) en de scholen in het gespecialiseerd onderwijs. Door het werken met vaste JGO teams op de betreffende schoollocaties;
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor het perceel JGO en zorg je voor afstemming en samenwerking tussen scholen, jeugdhulpaanbieders, het samenwerkingsverband en interne collega’s;
• Je neemt actief deel aan projectgroepen en overleggen, waarin je gezamenlijke doelen vertaalt naar uitvoering en draagvlak creëert bij partners;
• Je past het PDCA-principe toe door beleid en uitvoering te monitoren, resultaten te evalueren en waar nodig bij te sturen;
• Je draagt bij aan beleid dat direct zichtbaar en maatschappelijk relevant is voor jongeren en gezinnen in Almere.
• Je ontwikkelt en actualiseert strategisch en tactisch beleid op het gebied van onderwijs en jeugdhulp.
• Je voert regie op complexe dossiers en zorgen voor samenhang tussen beleid en uitvoering.
• Je verbindt verschillende belangen en perspectieven en sturen op gezamenlijke doelen.
• Je adviseert wethouder(s), directie en management over beleidskeuzes en voortgang.
• Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving (zoals Jeugdwet en passend onderwijs) naar lokaal uitvoerbaar beleid.
• Je vertegenwoordigt van de gemeente in regionale en soms landelijke overleggen.
• Accounthouder op subsidies die betrekking hebben onderwijs jeugdhulp.

• Je beschikt over een relevante opleiding op minimaal bachelorniveau;
• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijke beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, bij voorkeur met jeugdhulp en onderwijs;
• Je hebt ervaring met implementatievraagstukken en projectmatig werken;
• Je bent gewend om de gemeente te vertegenwoordigen in domein-overstijgende samenwerking;
• Je kunt helder en overtuigend verwoorden waarom werken aan beleid voor jeugdigen en gezinnen belangrijk is;
• Je bent bereid om voor relevante overleggen vanuit Almere te werken. 

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.