Senior adviseur inkoop en inhoud jeugdhulp

Als senior adviseur inkoop en inhoud jeugdhulp werk je binnen een regionaal programmateam aan de transformatie van het jeugdhulplandschap in Groningen. Je ondersteunt gemeenten bij het voorbereiden en uitvoeren van inkoopprocessen voor basishulp en aanvullende hulp jeugd en gezin. Je levert strategisch advies, ontwikkelt documenten en processen, en vertaalt inhoudelijke visies naar inkoop. Je werkt nauw samen met diverse teams en stakeholders.

• Regionaal adviseur inkoop jeugdhulp in gemeentelijke projectteams
• Deelname aan programmateam, kernteam en sturingsteam inkoop
• Strategisch adviseur voor de programmamanager
• Meeschrijven aan projectplannen
• Uitwerken van vraagstukken in het traject
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over het inkoopproces
• Ontwikkelen van proces en planning inkoop aanvullende hulp
• Ontwikkelen van stappenplan voorbereiding en inkoop
• Voorbereiden en begeleiden marktconsultaties
• Vertalen van inhoudelijke visie naar inkoop
• Ontwikkelen van inkoopdocumenten
• Meeschrijven aan bouwstenen collegevoorstellen
• Inbrengen van best practices inkoopprocessen en taakgerichte financiering
• Advies over monitoring en budgetbepaling
• Organiseren en voorbereiden van informatiebijeenkomsten en presentaties

• Ervaring met sturing geven aan projectleiders binnen regionale teams
• Bestuurlijke sensitiviteit en vermogen om draagvlak te creëren
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement
• Sterke schrijfvaardigheden en analytisch vermogen
• In staat beleids- en inkoopdocumenten scherp te lezen en feedback te geven
• Resultaatgericht en strategisch inzicht

De gemeente Groningen werkt samen met de RIGG en andere Groninger gemeenten aan de transformatie van het jeugdhulplandschap. Het Strategisch Opdrachtgeverschapsoverleg (SOO) van de jeugdregio Groningen is opdrachtgever van het traject. Drie directeuren sociaal domein uit het SOO nemen het directe opdrachtgeverschap op zich.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.