Regisseur Jeugd

In de rol van Regisseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jeugdigen en gezinnen met meervoudige ondersteuningsvragen. Je werkt integraal samen met betrokkenen, stelt plannen van aanpak op en houdt toezicht op de uitvoering en veiligheid. Je neemt beslissingen op basis van wet- en regelgeving en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen het sociaal domein om de juiste ondersteuning te bieden.

• Zorgen voor brede vraagverheldering en integrale beoordeling bij complexe ondersteuningsvragen.
• Opstellen van een plan van aanpak samen met gezin en betrokkenen volgens 1 gezin 1 plan 1 regisseur.
• Beslissen over in te zetten ondersteuning, inclusief eigen mogelijkheden en sociaal netwerk.
• Bewaken van de veiligheid van kind en systeemleden en nemen van vervolgstappen.
• Beslissingen nemen volgens wet- en regelgeving, zoals melden aan de Jeugdbeschermingstafel.
• Opstellen en uitvoeren van veiligheidsplannen met ouders.
• Regie voeren op uitvoering, veiligheid en ingezette zorg, evalueren en bijstellen.
• Eerste aanspreekpunt bij crisis, snel en efficiënt handelen en de-escaleren.
• Integraal samenwerken met andere afdelingen binnen het sociaal domein.

• Relevant Hbo-diploma, bij voorkeur social work, MWD, SPH of pedagogiek.
• SKJ-registratie.
• Kennis van meldcode, 1Gezin1Plan1Regisseur en Signs of Safety.
• Kennis van instrumenten ZRM, GOM en LIRIK en deze kunnen toepassen.
• Kennis van methodieken voor Sociale Netwerk Versterking.
• Aantoonbare kennis, affiniteit en ervaring met het jeugddomein.
• Kennis van hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken.
• Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het sociaal domein en specifieke kennis van de Jeugdwet.
• In staat om generalistisch te werken en problemen integraal te bekijken.
• Proactief, toont initiatief en flexibel in verschillende rollen en posities.
• Kennis van mogelijkheden in het voorliggend veld (vrijwilligers en welzijnsorganisaties).
• In bezit van rijbewijs B.

Gemeente Gouda is een overheidsorganisatie die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. Binnen het sociaal domein werkt de gemeente aan het ondersteunen van jeugdigen en gezinnen met uiteenlopende hulpvragen. De afdeling Opgroeien en Start Arbeidsmarkt richt zich op het bevorderen van de ontwikkeling en opvoeding van kinderen en jongeren in Gouda.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.