Regisseur Gezinsveiligheid

Je werkt in gezinnen waar sprake is van acute of structurele onveiligheid en coördineert samen met het gezin, netwerk en professionals een veiligheidsplan. Je stelt prioriteiten, formuleert doelen en coördineert interventies. Je bewaakt de voortgang, onderneemt direct actie bij dreigende onveiligheid en werkt intensief samen met diverse partners. Zodra de situatie stabiel is, draag je de casus zorgvuldig over aan het lokale team.

• In kaart brengen van risico's en benodigde stappen voor veiligheid in gezinnen
• Opstellen en coördineren van veiligheids- of gezinsplannen
• Stimuleren van actieve deelname van gezin en netwerk
• Bewaken van voortgang en direct handelen bij dreigende onveiligheid
• Intensief samenwerken met politie, Veilig Thuis, onderwijs, Wmo, participatie, schuldhulpverlening en interne collega's
• Overdragen van casussen aan lokale teams bij stabiele veiligheid
• Zorgdragen voor duurzame borging en terugvalpreventie

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar vanuit de Jeugdwet in complexe problematiek of veiligheidscasussen
• Goedgekeurde registratie in het register Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het zelfstandig opstellen van ondersteuningsplannen voor gezinnen en jongeren
• Afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de Jeugdzorg
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen de sociale kaart van Zoetermeer
• Aantoonbare werkervaring met ontwikkelingspsychologie en hulpverleningsmethodieken
• Aantoonbare werkervaring de afgelopen 3 jaar in de veiligheidsketen (Veilig Thuis, Jeugdbescherming of Raad voor de Kinderbescherming)
• Communicatieve, motiverende en onderhandelingsvaardigheden
• Stressbestendigheid, flexibel gedrag, improvisatievermogen, samenwerken, organisatiesensitiviteit, omgevingsbewustheid, analytische vaardigheden, daadkrachtig/slagvaardig
• Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)

De gemeente Zoetermeer werkt samen, open, flexibel en lerend aan maatschappelijke vraagstukken voor de stad en haar inwoners. Binnen de afdeling Jeugd en Onderwijs, team Veiligheid & Advies, wordt nauw samengewerkt met lokale teams en partners als Veilig Thuis, politie en onderwijs. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open cultuur en een gezamenlijke focus op duurzame veiligheid voor kinderen en gezinnen in Zoetermeer.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.