Regio Coördinator Wonen en Zorg en MOBW

Als regio coördinator Wonen en Zorg/MOBW ben je de verbindende schakel tussen gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties in de regio Lekstroom. Je coördineert regionale overleggen, verbindt opgaven binnen wonen, zorg en maatschappelijke opvang en draagt bij aan het realiseren van doelstellingen voor diverse aandachtsgroepen. Je werkt nauw samen met verschillende partijen en stuurt op structurele oplossingen voor huisvesting en zorg, met een focus op preventie en passende huisvesting.

• Voorzitten en coördineren van het regionaal ambtelijk overleg wonen en zorg/MOBW
• Onderzoeken of twee AO’s samen te voegen zijn
• Deelnemen aan het Wonen en Zorg overleg U16
• Algemeen aanspreekpunt en coördinator op ambtelijk en bestuurlijk niveau
• Mede organiseren regionaal zorgvastgoed overleg
• Afstemming en inzet maatwerk bij vastgelopen casuïstiek
• Afstemming met collega's over statushouders
• Afstemming met regionaal ambtelijk overleg MOBW Lekstroom
• Coördineren programma ‘Weer Thuis’
• Coördineren projecten regionale aanpak dakloosheid
• Sturen op uitstroom
• Aanjagen en bewaken huisvesting aandachtsgroepen
• Zoeken naar structurele oplossingen met partners
• Aanjagen van Living Lab ‘Eerst een thuis’
• Aanjagen van woonalternatieven in de regio

• Aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein specifiek Wonen en Zorg en Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen (MOBW)
• Aantoonbare werkervaring met opgaven Wonen en Zorg en huisvesting bijzondere doelgroepen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator, programmaleider en/of strategisch adviseur van maatschappelijke vraagstukken op het gebied van wonen en zorg in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van visie en beleid
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid binnen regionale samenwerkingen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een regionale agenda
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Verbindende, proactieve, oplossingsgerichte werkhouding
• Samenwerken en netwerken
• Sterk in procesmatig denken en doen

Gemeente Vijfheerenlanden werkt samen met de Lekstroom gemeenten (Nieuwegein, Houten, IJsselstein en Lopik) aan regionale opgaven op het gebied van wonen, zorg en maatschappelijke opvang. De organisatie zet zich in voor het realiseren van gezamenlijke doelen en het versterken van de samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders en woningcorporaties. De focus ligt op het verbinden van opgaven en het ontwikkelen van structurele oplossingen voor diverse aandachtsgroepen in de regio Utrecht.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.