Projectteam ondersteuning ontwikkeling kwaliteitsbeeld Jeugdhulp

Voor het netwerk Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) zoeken we een senior-adviseur en projectsecretaris die samen het projectteam vormen voor de ontwikkeling van een kwaliteitsbeeld van de jeugdhulp. Je werkt aan het organiseren van projectactiviteiten, het verzamelen en ordenen van data, het voeren van gesprekken met partners en het opstellen van rapportages. Je ondersteunt reflectiesessies en werkt nauw samen met het projectteam van KBL.

• Organiseren van het project en afronden binnen gestelde periode
• Bijdragen aan organisatie en uitvoering van lijn beschikbare data en sturingsinformatie
• Organiseren en uitvoeren van gesprekken met perspectieven en externe deskundigen
• Organiseren en uitvoeren van reflectiegesprekken
• Bijdragen aan de overall rapportage
• Plannen van bijeenkomsten en gesprekken
• Ondersteunen bij verslaglegging van gesprekken en reflectiesessies
• Ondersteunen van het projectteam (plannen, verslagen, voortgangsbewaking)

• Ten minste 8 jaar aantoonbare ervaring binnen de jeugdhulpsector als senior-adviseur
• Relevant netwerk binnen de jeugdhulpsector
• Ervaring met complexe strategische trajecten met bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek
• Ten minste 1 jaar ervaring als projectsecretaris
• Ervaring met het in korte periode verzamelen en ordenen van veel, diverse informatie en rapporteren (minimaal 5 jaar voor senior-adviseur)
• Aantoonbare ervaring met samenwerken met diverse perspectieven (jongeren, ouders, ervaringsdeskundigen, branches, professionals, gemeente en rijk)
• Ervaring in samenwerking binnen één organisatie of als eerder samenwerkend team

Kwaliteit en Blijvend Leren (KBL) is een netwerk waarin betrokkenen uit de jeugdhulp samenwerken aan het duurzaam verhogen van de kwaliteit van de jeugdhulp. KBL streeft naar een cultuur van voortdurend leren en verbeteren op alle niveaus in de jeugdhulp, waarbij de doelstellingen van kinderen, jongeren en ouders centraal staan. Meer informatie is te vinden op www.kbl.nl.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.