Projectleider Praktijk Leren: Gezinnen complexe problemen

Als projectleider bij de gemeente Utrecht heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Vormgeven van dit praktijk-leren, startend bij 5 casussen;
• Onderzoeken (samen met de gezinnen) wat er gebeurt in deze casuïstiek en wat daarin 
• wel/niet helpend is;
• Onderzoeken welke alternatieven er zijn en wat er nodig is om die te realiseren;
• Waar mogelijk direct verbeteringen doorvoeren in de hulp aan deze gezinnen;
• Aansturen van projectteam (bestaande uit professionals van de jeugdhulppartners die ervaren zijn 
• in hulpverlening aan deze gezinnen);
• Voorzitten van de stuurgroep waarin lessen en knelpunten worden geagendeerd;
• Schrijven van kort rapport met opbrengsten, kansen, knelpunten etc.;
• Organiseren afsluitende leerbijeenkomst waarin geleerde wordt gedeeld en vooruit wordt gekeken naar toekomst.

• Minimaal 10 jaar ervaring met samenwerkingsvraagstukken tussen partijen in het sociaal domein;
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten binnen de jeugdhulp/sociaal domein waarbij meerdere stakeholders met verschillende belangen betrokken zijn; 
• Minimaal 2 jaar, bij voorkeur meer jaren aantoonbare ervaring in samenwerken met de gezinnen waar het om gaat (2% meest complexe casuïstiek);
• Aantoonbare ervaring met transformatie op zowel gezinsniveau, organisatieniveau als systeemniveau. 
• Kennis van de werkzame elementen in de hulpverlening aan de gezinnen die het betreft (intensieve ambulante gezinshulpverlening).

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.