Projectleider Grip en inzicht op uitgaven jeugd

Als projectleider bij de gemeente Medemblik heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Functionele koppeling tussen primair systeem Team Jeugd en primair systeem Team Financiën
• Het laten inventariseren van de huidige financiële processen, informatiebronnen en rapportages omtrent jeugdzorguitgaven;
• Het laten ontwerpen van een integraal prognosemodel voor ZIN Jeugdhulp;
• Het laten ontwikkelen van dashboards die financiële ontwikkelingen op een betrouwbare en inzichtelijke manier visualiseren;
• Het laten ontwikkelen van werkinstructies voor medewerkers in de uitvoering;
• Coördineren van de technische realisatie van het prognosemodel en dashboards;
• Afstemmen met interne stakeholders, waaronder financiën, informatiemanagement, beleid en uitvoering;
• Inrichten van een beheerstructuur, inclusief rollen, verantwoordelijkheden en onderhoudsprocessen;
• Toetsen van datakwaliteit en zorgen voor betrouwbare koppelingen tussen systemen;
• Documenteren van het gehele proces, inclusief ontwerpkeuzes, datamodellen, werkwijzen en beheerinstructies;
• Overdragen van kennis aan interne medewerkers via instructies, workshops en begeleiding in het gebruik van het nieuwe model en dashboards;
• Waarborgen dat de organisatie structureel beschikt over de benodigde kennis om het systeem zelfstandig te beheren en door te ontwikkelen.

• Hbo+/Wo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met financiële vraagstukken binnen sociaal domein is een pre;
• Ervaring met BI-technologie en datagedreven werken;
• Ervaring met het borgen van complexe materie bij medewerkers van het sociaal domein

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.

Klaar voor een volgende stap in je carrière en op zoek naar een organisatie waar jij écht centraal staat? Laten we samen de mogelijkheden verkennen.