Projectleider BEL

Als Projectleider BEL geef je richting aan de uitwerking en uitvoering van de ontwikkelagenda Ambulante Jeugdhulp en Wonen in Midden-Limburg. Je werkt samen met gemeenten, partners en werkgroepen aan thema’s als normaliseren, 1Gezin1Plan en gezinsgerichte woonvormen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van plannen van aanpak, het realiseren van resultaten en het verbinden van partijen binnen het jeugdhulplandschap.

• Vormgeven en aanjagen van de ontwikkelagenda Ambulante jeugdhulp en wonen.
• Opstellen van plannen van aanpak per thema samen met werkgroepen.
• Organiseren van draagvlak en stimuleren van uitvoering binnen het jeugdhulplandschap.
• Uitvoeren van andere regionale en bovenregionale ontwikkel- en transformatieprojecten.
• Opzetten van (programma)structuur en uitwerken van plannen van aanpak.
• Monitoren, bijsturen en realiseren van de uitvoering.
• Stimuleren van samenwerking en verbinden van partijen.
• Schrijven van voorstellen en voorbereiden van besluitvorming.
• Bewaken van proces, samenhang en voortgang.
• Signaleren en adviseren over voortgang in verschillende gremia.
• Benutten van kansen voor samenwerking en nieuwe initiatieven.
• Integreren van landelijke en bovenregionale ontwikkelingen in de agenda.

• HBO / WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur binnen het jeugddomein
• Ervaring met complexe en gevoelige projecten met verschillende belangen
• Kennis van besluitvormingsprocessen en draagvlak creëren
• Brede en innovatieve kijk op transformatieopgaven binnen het jeugddomein
• Vaardigheid in het vertalen van visie naar concrete doelen en prioriteiten stellen
• Sterke competenties in analyseren, verbinden en resultaatgericht werken
• Proactief, planmatig en kansgericht werken
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden

Gemeente Roermond is opdrachtgever namens het Bovenregionaal Expertisenetwerk Jeugdhulp Limburg (BEL). BEL ondersteunt gemeenten en partners bij samenwerking, leren en ontwikkelen binnen het jeugdhulplandschap en speelt een belangrijke rol bij bovenregionale vraagstukken en innovatie. De projectleider werkt voor Midden-Limburg en is organisatorisch ondergebracht bij de gemeente Roermond.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.