Procesregisseur Zorg en Veiligheid aandachtsgebied jeugd

Als procesregisseur Zorg en Veiligheid met aandachtsgebied jeugd ben je verantwoordelijk voor het volledige proces rondom aanmelding, monitoring en evaluatie van casussen binnen het taakveld jeugd. Je ondersteunt jeugdconsulenten bij complexe trajecten, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en stimuleert samenwerking tussen interne teams en externe ketenpartners. Je coördineert situaties met multiproblematiek en zorgt voor veiligheid en besluitvorming.

• Begeleiden en ondersteunen van jeugdconsulenten bij complexe trajecten rondom zorg en veiligheid
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van het proces: van aanmelding tot evaluatie
• Adviseren over passende interventies en te nemen stappen binnen complexe casuïstiek
• Coördineren en structureren van situaties met multiproblematiek
• Voorzitten en faciliteren van multidisciplinaire overleggen
• Stimuleren en versterken van samenwerking tussen interne teams en externe ketenpartners
• Nauw samenwerken en afstemmen met Veilig Thuis, het Zorg- en Veiligheidshuis en de afdeling OOV
• Tijdig opschalen, escaleren en inschakelen van specialistische expertise
• Signaleren van knelpunten en bevorderen van besluitvorming waar het proces vastloopt
• Borgen van veiligheid voor betrokkenen door het proces scherp te houden

• Aantoonbare ervaring als procesregisseur zorg en veiligheid
• Minimaal 3 jaar ervaring met complexe casuïstiek en procesregie
• Gemeentelijke werkervaring
• Kennis van het sociaal domein en veiligheidsvraagstukken
• Besluitvaardig, standvastig en in staat om regie te pakken in een complex krachtenveld
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
• Proactief, scherp op proces en gericht op resultaat

Gemeente Nijkerk is een lokale overheidsorganisatie die zich inzet voor de inwoners van Nijkerk. De afdeling Informatiebeheer ondersteunt diverse gemeentelijke processen, waaronder het domein zorg en veiligheid. Binnen deze organisatie wordt gewerkt aan complexe vraagstukken op het snijvlak van jeugd, zorg en veiligheid, waarbij samenwerking met interne en externe partners centraal staat.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.