Procesbegeleider LOB en Ouderbetrokkenheid - cluster MO

Als procesbegeleider LOB en Ouderbetrokkenheid binnen het Nationaal Programma Rotterdam Zuid ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van interventies gericht op loopbaanoriëntatie en ouderbetrokkenheid. Je verzorgt workshops en trainingen, ondersteunt scholen bij het opzetten van LOB-activiteiten en werkt samen met partners aan het vergroten van kansen voor jongeren. Je deelt je kennis, initieert acties en zorgt voor verbinding tussen betrokken partijen.

• Verzorgen van workshops en trainingen voor leraren/mentoren over gespreksvoering en bijeenkomsten met leerlingen en ouders
• Ondersteunen van scholen bij het opzetten van LOB-activiteiten en contactmomenten met ouders
• Verspreiden en implementeren van interventies zoals ouderavonden en inspiratiesessies
• Vormgeven en aanpassen van LOB-interventies gericht op kansrijke sectoren
• Ontwerpen en uitvoeren van nieuwe interventies in samenwerking met scholen
• Ontwikkelen van voorbereidende en reflectieopdrachten gekoppeld aan events
• Aanbieden van workshops en trainingen
• Adviseren van scholen en aanbieders van LOB-interventies

• Afgeronde WO-opleiding
• Minimaal 4 jaar werkervaring in het geven van workshops en trainingen op het gebied van ouderbetrokkenheid en LOB, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
• Minimaal 6 jaar werkervaring in het adviseren van scholen (basis- en voortgezet onderwijs)
• Minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken op het gebied van onderwijs
• Afgeronde WO-opleiding in de richting van Culturele- en/of Sociale Wetenschappen (wens)
• Kennis van ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, opgedaan in de afgelopen 3 jaar (wens)
• Kennis van en werkervaring met LOB in het voortgezet en basisonderwijs (wens)
• Werkervaring bij een gemeente met meer dan 200.000 inwoners (wens)
• Werkervaring met het uitvoeren van interventies gericht op onderwijs en aansluiting op de arbeidsmarkt (wens)
• Kennis van en werkervaring met stakeholdermanagement (wens)

Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid (NPRZ) is een samenwerkingsverband van rijksoverheid, gemeente Rotterdam, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties en bedrijfsleven. Het programma richt zich op het wegwerken van achterstanden en het vergroten van kansen voor bewoners van Rotterdam-Zuid. De opdracht wordt uitgevoerd door een klein team van zelfstandigen onder de vlag van het NPRZ, in samenwerking met adviseurs en de directeur van het programma.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.