Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team

Als preventiewerker binnen de pilot Stevig Lokaal Team ondersteun je inwoners van alle leeftijden bij diverse hulpvragen. Je werkt direct in de wijk, brengt samen met inwoners hun situatie in kaart en ondersteunt bij het normaliseren en oplossen van problemen. Je coördineert de hulp, werkt samen met collega’s en partners en denkt actief mee over het verbeteren van de aanpak. Je bent het centrale aanspreekpunt en draagt bij aan een sterke sociale basis.

• Ondersteunen van inwoners bij uiteenlopende vragen en problemen in het dagelijks leven.
• In kaart brengen van situaties samen met inwoners en het maken van ondersteuningsplannen.
• Coördineren van hulp en fungeren als centraal aanspreekpunt voor inwoners.
• Samenwerken met collega’s, andere preventiewerkers en partners zoals scholen, huisartsen en welzijnswerk.
• Signaleren van wat werkt en meedenken over verbetering van de aanpak binnen de pilot.
• Regie voeren bij complexe problematieken wanneer inwoners dit zelf niet kunnen.

• Ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal 2 leefgebieden (zoals jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid).
• Bekendheid met meerdere relevante wetgeving (zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet) is een pré.
• Vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken met andere professionals en organisaties.
• Creativiteit in het bedenken van oplossingen en communicatief vaardig in het aansluiten bij de doelgroep.
• Ervaring met coaching, begeleiding of interventies.
• Stressbestendigheid en flexibiliteit in een omgeving in ontwikkeling.
• Lef om vraagstukken daar te leggen of te laten waar ze horen.
• Bijdragen aan het normaliseren en voorkomen van problematiseren.
• Bereidheid om (indien nodig) ook in de avond te werken.
• Proactieve houding en mogelijkheid om bestaande structuren te doorbreken.
• Bekendheid met ‘de samenwerkwijze’ en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE).
• SKJ Registratie is verplicht.

Gemeente Maashorst is een jonge, ambitieuze gemeente die volop in beweging is. Gelegen in een inspirerende, groene omgeving, combineert Maashorst de levendigheid van Uden met de charme van haar dorpen. De gemeente zet sterk in op preventie en het versterken van de sociale basis, en werkt samen met partners en inwoners aan innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.