Poortwachter Toegang (Ernstige) Dyslexie

Als Poortwachter Toegang (Ernstige) Dyslexie beoordeel je leerlingdossiers voor vergoede dyslexiezorg namens meerdere gemeenten. Je toetst dossiers aan landelijke criteria, neemt besluiten over akkoord of niet-akkoord, signaleert trends en werkt samen met beleidsmedewerkers en het onderwijs. Je draagt bij aan een zorgvuldige, transparante en kwalitatief hoogwaardige toegang tot dyslexiezorg.

• Beoordelen van aangeleverde ED-dossiers en bijlagen
• Toetsen op volledigheid en inhoudelijke kwaliteit
• Beoordelen van ernst, hardnekkigheid en vermoeden van dyslexie
• Controleren van toestemmingsverklaringen
• Afgeven van akkoord- of niet-akkoordverklaringen
• Onderbouwen van besluiten
• Bijhouden van een monitorlijst
• Signaleren van trends en knelpunten
• Delen van inzichten met beleidsmedewerker
• Overleg met beleidsmedewerker onderwijs/dyslexie
• Contact met buddygroep onderwijs
• Kennisdeling en kwaliteitsverbetering
• Zelfstandig beoordelen en besluiten nemen
• Werken volgens landelijke richtlijnen en kwaliteitskaders (NKD)

• Specialistische kennis van landelijke richtlijnen en kwaliteitscriteria (NKD)
• Inhoudelijke kennis van dyslexie en landelijke criteria
• Ervaring met beoordelen van leerlingdossiers en diagnostische onderbouwing
• Analytisch vermogen en oog voor detail
• Onafhankelijke oordeelsvorming en professionaliteit in besluitvorming
• Vermogen om trends te signaleren en hierover te adviseren
• Communicatieve vaardigheden voor afstemming met gemeenten en onderwijs

Gemeente Tilburg is een overheidsorganisatie die zich inzet voor passende ondersteuning aan leerlingen binnen de regio. In samenwerking met de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk wordt gewerkt aan een transparante en kwalitatief hoogwaardige toegang tot dyslexiezorg. De gemeente streeft naar een eerlijke en doelmatige inzet van middelen binnen het onderwijs en de jeugdhulp.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.