Ouder- en kindcoach

In de rol van ouder- en kindcoach geef je advies en ondersteuning aan ouders, verzorgers en kinderen op het gebied van opvoeding en sociaal-emotionele ontwikkeling. Je werkt preventief, organiseert themabijeenkomsten en trainingen, signaleert problemen vroegtijdig en verwijst indien nodig door. Je werkt samen met scholen, leerkrachten en het lokale netwerk om passende oplossingen te vinden en het pedagogisch netwerk te versterken.

• Advies en ondersteuning bieden aan ouders/verzorgers en kinderen.
• Gesprekken en themabijeenkomsten organiseren.
• Vroegtijdig signaleren van opvoed- en ontwikkelingsvraagstukken.
• Opbouwen van relaties met kwetsbare kinderen.
• Huisbezoeken afleggen.
• Hulp bieden bij kleine gezinsproblemen op basisscholen.
• Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen.
• Geven van psychosociale educatie.
• Ondersteunen van leerkrachten bij zorgsignalering.
• Verwijzen naar passende voorzieningen.
• Versterken van het pedagogisch netwerk op school.

• HBO werk- en denkniveau
• SKJ-geregistreerd
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek (leeftijd 4-12 jaar)
• Kennis van onderwijsstructuur en interne zorgstructuur van de school
• Kennis van diagnostiek van normale en afwijkende ontwikkeling
• Kennis van de sociale kaart van het ondersteuningsgebied
• Kennis van Meldcode Huiselijk geweld/kindermishandeling en privacywetgeving
• Kennis en ervaring met ondersteuning en hulp aan ouders/gezinnen
• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
• Kritisch, alert en durf om zaken bespreekbaar te maken
• Netwerk opbouwen en samenwerking stimuleren
• Kwaliteitsgerichte en planmatige werkhouding
• Beheersing van andere talen is een pré

Gemeente Diemen is een dynamische en groeiende gemeente nabij Amsterdam, met een dorps karakter en stedelijk profiel. De gemeente werkt vanuit het perspectief van de inwoners en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Diemen ligt dicht bij de natuur en het groene hart van Nederland en is continu in ontwikkeling.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.