Ouder- en kindcoach 0-5 jaar (met een accent op VVE)

Als ouder- en kindcoach 0-5 jaar bij Gemeente Diemen ben je het aanspreekpunt voor ouders, scholen en kinderopvang. Je ondersteunt bij opvoedvragen, observeert kinderen, organiseert intakegesprekken en werkt samen met partners. Je begeleidt gezinnen met VVE-indicatie, ondersteunt professionals en zet preventieactiviteiten op. Je werkt handelingsgericht en draagt bij aan een integrale aanpak rondom het kind en gezin.

• Adviseren en ondersteunen van ouders en kinderen bij opvoeding en ontwikkeling.
• Vast aanspreekpunt voor scholen, voorscholen, BSO’s en kinderdagverblijven.
• Observeren van kinderen in groepen en terugkoppelen aan ouders en professionals.
• Intakegesprekken voeren met ouders om hulpvragen te verhelderen.
• Begeleiden van gezinnen met VVE-indicatie en toeleiden naar peutergroep.
• Signaleren van zorgbehoeften en omzetten naar passende aanpak.
• Begeleiden van ouders bij opvoedvragen en -problemen.
• Begeleiden van kinderen bij psychosociale problemen en geven van psycho-educatie.
• Ondersteunen van pedagogisch medewerkers en leerkrachten bij zorgsignalering.
• Verwijzen naar passende voorzieningen of gespecialiseerde jeugdhulp.
• Versterken van het pedagogische netwerk en samenwerking tussen partners.
• Opzetten van preventieactiviteiten zoals groepstrainingen en thema-avonden.
• Ondersteunen bij Lokale Educatieve Agenda vergaderingen.

• HBO werk- en denkniveau
• SKJ-geregistreerd
• Kennis van het werkveld en sociale kaart, met name VVE
• Kennis van ontwikkelingspsychologie en pedagogiek 0-5 jaar
• Kennis van interne (zorg)structuren binnen kinderopvang en onderwijs
• Kennis van diagnostiek van normale en afwijkende ontwikkeling
• Kennis en ervaring met ondersteuning van ouders/gezinnen als regisseurs
• Kennis van Meldcode Huiselijk geweld/kindermishandeling en privacywetgeving
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
• Kritisch, alert en durf om zaken bespreekbaar te maken
• Netwerk opbouwen en samenwerking stimuleren
• Kwaliteitsgerichte en planmatige werkhouding
• Beheersing van andere talen is een pré

Gemeente Diemen is een lokale overheid die zich inzet voor het welzijn van haar inwoners. In samenwerking met partners uit kinderopvang, onderwijs en jeugdzorg werkt de gemeente aan een integrale aanpak voor jonge kinderen en hun gezinnen. De organisatie biedt een professionele werkomgeving waar samenwerking, preventie en vroegsignalering centraal staan.

Professional Partners is erop ingericht om echte aandacht te hebben voor mensen, want dat is uiteindelijk waar het om gaat.

Daarnaast onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Een goed salaris, zoals afgesproken in de CAO, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering;
• Leaseauto, ov-abonnement of een reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling, voor als het opeens later is;
• 5 weken vakantie en 8,33% vakantiegeld;
• De keuze tussen een tijdelijk of vast contract;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een coach of psycholoog;
• Onbeperkte toegang tot trainingen en e-learnings van onze Academy.

Samen werken we aan een steeds beter Nederland. Bij Professional Partners vinden we het belangrijk dat je een opdracht hebt, die aansluit bij wat er op dat moment het beste bij jou past. Daarom blijven we ook tijdens de opdracht goed met elkaar in gesprek. Zo kunnen we meedenken als de opdracht niet meer helemaal is wat je zoekt, maar kun je ook terecht bij de vakgroep als je inhoudelijke vragen hebt. Wil jij je blijven ontwikkelen? Wij hebben een ruim aanbod aan trainingen en e-learnings in onze Academy. Zo maken we er samen werk van.